Социальная сфера
На ОАО «Гронитекс» работает 450 человек. Специфика производства (запыленность, шум) требует от руководства уделять серьезное внимание сохранению здоровья работников, воспитанию у каждого из них необходимости здорового образе жизни.
Для достижения данной цели на предприятии сложилась определенная система воздействия на работника. Которая оказывает положительное влияние на формирование здорового образа жизни:
- Организация труда
- Организация питания, как важнейшего условия здоровья
- Полноценный отдых, ведущий к восстановлению сил и работоспособности
- Организация физкультурно - массовой и спортивной работы, которые развивают выносливость, отвлекают от вредных привычек
- Соблюдение гигиены труда и культуры производства
- Профилактическая работа.
Данная система дает возможность создать здоровый морально-психологический климат в коллективе, сократить травматизм, профзаболевания. Повысить ответственность каждого работника за качество своего труда.
Общественные объединения
На ОАО «Гронитекс» созданы и активно работают:
- ПОП ОАО «Гронитекс» - председатель Шитик Н.Т.
- ПО ОО «БРСМ» - секретарь ПО Ячковская С.З.
- ПО «Белорусский союз женщин» - председатель Казец Т.П.
- ПО «Белая Русь» -председатель Матяс В.В.
- ПО БО «Красный Крест» - председатель Юрьева Е.И.
- Совет профилактики правонарушений - председатель Пугач Т.А.
- Совет ветеранов ВОВ - председатель Авсеенко А.А.
- Добровольная дружина - председатель Лупач Ф.В.
Заботой о людях пронизана вся деятельность ОАО «Гронитекс»
В системе идеологической работы важную роль играет создание комфортных условий на производстве: это и бытовые помещения для работников, комнаты отдыха, возможность получить горячее питание.
- С целью создания максимально комфортных условий работникам, руководством предприятия уделяется должное внимание санитарному состоянию бытовых помещений, комнат приёма пищи.
- Выполнен ряд мероприятий по улучшению условий труда работников, снижению воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на общую сумму 2725,2 миллионов рублей.
- Во всех цехах сделан косметический ремонт, оборудованы комнаты приема пищи.
- В буфете можно получить горячее питание, а также приобрести кондитерские изделия, мясные и молочные продукты, напитки, соки, бакалею, в том числе в счет заработной платы.
- Работает столовая на 100 посадочных мест, где установлено новое оборудование, красивая и удобная мебель. Для удешевления питания рабочих и служащих заключены прямые договоры на поставку продуктов. Введена система оплаты за питание в счет заработной платы.
МЫ - за здоровый образ жизни !!!
Большое внимание на предприятии уделяется физкультурно-оздоровительной и спортивно–массовой работе.
- Создана база для массового участия работников в спортивном движении, укреплении здоровья: спортивный зал для занятий аэробикой, шейпингом, настольным теннисом, дартсом, шашками, шахматами; тренажерный зал.
- В подшефной школе №7 арендуется спортивный зал для занятий волейболом, баскетболом, мини-футболом.
- Проводятся внутризаводские соревнования.
- Работники ОАО «Гронитекс» ежегодно участвуют в спортивных соревнованиях «Гродненская лыжня», в туристических слетах среди промышленных предприятий г. Гродно на Августовском канале, в «Фестивале Здорового Образа Жизни», в республиканских спартакиадах работников концерна «Беллегпром» и других мероприятиях, где команды предприятия всегда занимают призовые места.
- На предприятии используются различные формы и методы работы в целях профилактики правонарушений, в том числе акции: «Молодежь за здоровый образ жизни», «Здоровье женщины и здоровье нации», «Скажи СПИДу - нет!», «Брось сигарету - возьми конфету».
На предприятии работает здравпункт
Забота о здоровье работников - неотъемлемая часть деятельности ОАО «Гронитекс»
- Для оказания доврачебной или первой врачебной помощи при травмах, заболеваниях, для организации мероприятий по борьбе с общей и профессиональной заболеваемостью, производственным травматизмом, а также по оздоровлению условий труда и быта на предприятии имеется здравпункт, где ведет прием врач-терапевт, врач-гинеколог высшей категории, зубной фельдшер, фельдшер.
- За счет средств предприятия можно пройти флюорографическое обследование, УЗИ-обследование, сдать анализы.
- Периодически проводятся медосмотры работников, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, организована вакцинация против гриппа.
- Для повышения иммунитета и профилактики гриппа два раз в год в сезонный период проводится выдача иммуномоделирующего сбора и витаминов.
- С целью пропаганды здорового образа жизни, профилактики курения, алкоголизма, наркомании и СПИДа, регулярно по местному радио врачами здравпункта читаются лекции на тему: «О вреде курения», «Физическое закаливание», «Чтобы тело и душа были молоды!».